工作半天可以要工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动，用人单位应支付工资。克扣工资违法，可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损。
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对于工作半天要工资，常见处理方式有投诉或仲裁。若用人单位拒绝支付，劳动者可先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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工作半天应得工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工作服、工作证等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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